| |||||||||||||||||||||
Ezt az elnevezést azok a hálózatépítő munkatársak érdemlik ki, akik állandóan cserélgetik az MLM anyavállalatukat, annak reményében, hogy sikerülni fog nekik, egy éppen a beindulás fázisában lévő céghez csatlakozniuk. Abban bíznak, hogy így bebiztosíthatják maguknak a nyertes pozíciót, hiszen a többiek, később majd hozzájuk fognak belépni. A probléma ezzel a logikai következtetéssel csupán az, hogy ha valaki nem rendelkezik a tevékenység eredményes végzéséhez szükséges ismeretekkel és képességekkel, az képtelen hatékony átadni a sikeres módszereket a munkatársainak. Bekövetkezik, a "vak vezet világtalant" állapot, és az esetleg hozzá korábban belépett munkatársak is elhagyják őt. Az ilyen hálózatépítő nemcsak munkatársait veszíti el, hanem a meglévő ügyfeleit is, hiszen a náluk korábban megszerzett hitele is elvész... Valóban
csábítónak tűnhet, a széles termékválaszték kialakítása céljából többféle MLM
céggel felvenni a kapcsolatot, de a szakmai és emberi hiányosságok nem pótolhatók,
a legendásan népszerű "van másik" kifejezés használatával.
Ez nem azt jelenti, hogy egyidejűleg nem létesíthetünk több MLM céggel ügyfélkapcsolatot, mint az általuk forgalmazott kiváló termékek fogyasztója, és kihasználjuk a törzsvásárlói kedvezménnyel vásárlás előnyeit. Arra
viszont érdemes figyelemmel lenni, hogy az ellátó hátterünket biztosító MLM céggel
azonos termékfajtákat forgalmazó, másik MLM vállalatnál, aktív hálózatépítést
ne folytassunk. Ez ugyanis hitelvesztést eredményezhet az ügyfeleink körében,
és az időnk, valamint az energiánk megosztása révén, egyik hálózat építésében
sem leszünk képesek eredményes munkavégzésre. | |||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||