Üzleti lehetőség

Cégünk működése, egy több színtű értékesítési rendszer, ahol a termékek a terjesztők tovább ajánlásával jutnak el a fogyasztókhoz.

A rendszerbe csatlakozással minden termékre örökös jog nyerhető, mely egy 25-40%-os kedvezményt biztosít a tagok számára.

A csatlakozás feltétele a START csomag megvásárlása, melynek ára 17.500 Ft, (tartalma: 2 db Flavorin termék, mappa prezentációval, szóróanyag, mindez egy szép ízléses üzleti táskában).

• Miért érdemes csatlakozni az EYOR rendszeréhez?

25-40%-kal olcsóbban vásárolhatják meg a termékeket. Jövedelemét kiegészítheti, tapasztalatait ossza meg ismerőseivel, így ők is bekapcsolódnak, és extra pénzhez juthat! Másokon segíthet, a saját otthonból működtethető hálózat felépítésével, több emberhez juttathatja el az egészségmegőrzés legkorszerűbb termékeit.

• Miért éri meg másokat is bevonni?

Amellett, hogy a partnerek is 25-40%-os kedvezménnyel vásárolhatnak, további kedvezmények érhetők el. Az általunk kialakított csoportok forgalma után a cég további jutalékokat fizet, mely a marketing tervben szereplő bónusz pontrendszeren keresztül kerül kifizetésre. Ez a hálózati jutalék.

• Termékforgalmazói jutalékok, bónusz pontok

A rendszer tovább építésével, azaz további személyek bevonásával növelhetjük bevételünket. A regisztrációs számok segítségével minden vásárlás követhető, és a termékekhez kapcsolt bónusz pont a marketing tervben, az elért szint alapján kerül jóváírásra. A havi aktivitás mindössze 150 pont, ez megközelítőleg 16.000 Ft/hó, ahhoz szükséges, hogy a csoport utáni bónuszokat mindenki megkaphassa.

Marketing Terv

Bónusz rendszer

Árrés

Indulási Akció bónusz

Autó bónusz

Passzív bónusz

Differencia bónusz

Manager bónusz

Royalti

Vakáció bónusz

Indulási Akció Bónusz

Autó Bónusz

Már az első hónapban elérhető, mindössze 16 aktív tag szükséges az eléréséhez. 4 külön ágon egymás alatt 4 aktív tag, tehát összesen 16 fő, mindez az első 6 szinten. Így részesedést kap a cég teljes forgalmának 4%-ból, a saját teljesítmény arányában.

Passzív Bónusz

Az első hat szintre azonnal jutalékot, bónuszokat kap minden olyan EYOR tag, aki teljesíti a havi személyes 150 C.V. (pontot). A passzív bónusz legnagyobb jelentősége, hogy egy lábra is fizet, tehát ha csak egyetlen partner találunk, de Ő hatalmas rendszert épít, abból mindenképp részesedünk.

Differencia Bónusz

A Differencia bónusz a teljes mélységre kiterjed. A pozíció eléréséhez, több egymás alatti tag azonos időben, egyforma teljesítménye esetén, 50%-os oldaltartás szükséges.

Erre egy példa:

Ha Önnek van egy üzlettársa, akinek van 1.000G.V. (csoport pont), akkor ezen kívül szükséges ennek az 50%-a, azaz 500G.V., ahhoz, hogy elérje a pozíciót.

Az elért pozíció örökös visszaesés nincs. A 150 C.V. személyes pont szükséges

Manager Bónusz, Royalti

A Manageri szint eléréséhez a teljes mélységben 8000 G.V. (pont) szükséges.

A szint elérése után az aktív Manageri pozíció megtartásához 150 C.V.személyes pont, és 4000 G.V. csoport pont, azaz, Managereken kívüli pont szükségesés, ez a Manageri bónuszra  jogosultság feltétele.

A teljes mélységre járó Royalti 1-2-3% eléréséhez, csak az aktív Managerek (3-6-9 ) számítanak. Aktív Manager, akinek van 4000 G.V. (csoport pont), oldaltartás.

A Royalti blokkolható, egy példa erre.

Pl. Ön TRIPLA GYÉMÁNT és van egy DUPLA GYÉMÁNT üzlettársa, akkor 3-2= 1%-ot kap a teljes mélységre.

Vakáció Bónusz

A legjobban teljesítő Managerek az éves teljesítményüket, vagy az adott időszakra vonatkozó kiírás alapján együtt vakációzhatnak, melyet a cég fizet.

MARKETING TERV (egyben ábrázolva)